| Сегодня в МБДОУ «Тяжинский детский сад №5 «Светлячок» прошел круглый стол для кураторов и наставников образовательных организаций. Основной темой, обсуждаемой на мероприятии, было наставничество. Педагоги округа обсудили вопросы по оформлению локальных нормативных документов, поработали с информацией, размещенной на официальных сайтах КРИПКиПРО и КРИРПО, обсудили вопросы проведения мониторинга системы наставничества. Участники круглого стола, разделившись на команды «наставники» и «наставляемые», решали проблемы внедрения и реализации наставничества в образовательных организациях, просчитывали уровень мотивации успеха, обсуждали навыки, которыми должен обладать наставник, составляли портрет идеального работника. Присутствующие активно обсуждали подготовку наставника, изначально сформированные блоки компетенций и компетенции, которые наставник развивает в себе в процессе работы с наставляемым. Участники выяснили, что при создании наставнической пары необходимо учесть совместимость данной пары, выбрать правильное направление работы и учесть все составляющие адаптивной среды, влияющие на работу наставнической пары. Педагогам округа было предложено самим пройти тесты на мотивацию успеха и умение влиять на других. Участники круглого стола пришли к выводу, что наставничество в наше время стало не только средством быстрой адаптации молодых педагогов на новом месте работы, но и средством повышения профессиональной компетенции работников, а подготовка наставников – это уже не просто вопрос преемственности кадров, это вопрос выживания организации. Работа круглого стола прошла продуктивно и подняла дух стремления к развитию. |
